प्रसिद्ध टेक कंपनी IBM ने अमेरिका में अपने करीब 9,000 कर्मचारियों की छंटनी की योजना बनाई है। यह छंटनी कंपनी की कॉर्पोरेट रिस्ट्रक्चरिंग (Corporate Restructuring) के तहत की जा रही है, जिसमें खासतौर पर IBM के Cloud Classic ऑपरेशन से जुड़े कर्मचारियों को प्रभावित किया जा रहा है।
किन टीमों पर पड़ा असर?
रिपोर्ट के अनुसार, IBM की जिन टीमों पर छंटनी की सबसे ज्यादा संभावना है, उनमें शामिल हैं:
- कंसल्टिंग (Consulting)
- कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी
- सेल्स (Sales)
- क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर (Cloud Infrastructure)
- IBM के CIO को रिपोर्ट करने वाले इंटरनल सिस्टम कर्मचारी
साथ ही, IBM के Cloud डिपार्टमेंट (जो Cloud Classic से अलग है) के 10% कर्मचारियों को भी निकाले जाने की सूचना है।
भारत में स्थानांतरण की रणनीति
रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि IBM अपने कई कार्यभार को भारत में ट्रांसफर करने की योजना बना रही है। यानी, अमेरिका में जिन कर्मचारियों की छंटनी की जा रही है, उनकी जगह भारत के शहरों जैसे पुणे, बेंगलुरु, चेन्नई और हैदराबाद में नई हायरिंग की जा सकती है।
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किन लोकेशंस पर हो रही छंटनी?
IBM की यह छंटनी मुख्य रूप से निम्नलिखित अमेरिकी शहरों में होने की संभावना है:
- टेक्सास (Texas)
- कैलिफोर्निया (California)
- न्यू यॉर्क सिटी और स्टेट (New York)
- डलास (Dallas)
- रैले, नॉर्थ कैरोलिना (Raleigh)
ऑफिस आकर काम करने का दबाव
जिन कर्मचारियों की नौकरी अभी बची हुई है, उन्हें हर हफ्ते कम से कम तीन दिन ऑफिस आना अनिवार्य किया गया है। रिपोर्ट के मुताबिक, अब बायोमेट्रिक बैज स्वाइप्स के माध्यम से हाजिरी पर नजर रख रही है और मेडिकल कारणों को छोड़कर अन्य किसी को छूट नहीं दी जा रही है।
IBM की कमाई और CEO की सैलरी
- IBM ने अक्टूबर-दिसंबर 2024 की तिमाही में 1% की मामूली वृद्धि के साथ $17.6 बिलियन की आय दर्ज की।
- सॉफ्टवेयर से आय 10% बढ़ी, जबकि कंसल्टिंग में 2% और इंफ्रास्ट्रक्चर में 8% की गिरावट आई।
- इस बीच, IBM के CEO अरविंद कृष्णा की सैलरी में 23% की बढ़ोतरी हुई है, जिससे उनका कुल वार्षिक पैकेज $25 मिलियन तक पहुंच गया है।
Tech Sector में छंटनी का ट्रेंड
IBM अकेली कंपनी नहीं है जो छंटनी कर रही है। HP, Meta, और Amazon जैसी बड़ी टेक कंपनियों ने भी हाल के महीनों में कर्मचारियों की छंटनी की योजना बनाई है। यह संकेत है कि ग्लोबल टेक इंडस्ट्री में लागत कम करने और पुनर्गठन की लहर चल रही है।
निष्कर्ष
IBM की यह छंटनी केवल एक कंपनी की आंतरिक रणनीति नहीं है, बल्कि यह ग्लोबल टेक सेक्टर में जारी एक बड़े बदलाव का हिस्सा है। कर्मचारियों के लिए यह समय अनिश्चितता से भरा है, वहीं कंपनियां लागत और दक्षता के नए समीकरण गढ़ रही हैं।
